扶輪青年服務團

扶輪其中一個最基本的目標就是培養領導技巧去面對世界各地服務的挑戰。
再加上對青少年的承諾，對扶輪青年服務計劃這種服務有如催化劑般。
在1998年年初，這計劃就已擁有將近151,900的扶輪青年服務團團員，並在146個國家中超過6,900個團。
扶輪青年服務團是針對18-30的青年男女來設計，它提供一種機會藉著增進他們的領導技巧及事業專長去增強他們個人的成長。
扶輪青年服務團是他們的輔導扶輪社的"服務夥伴"一起計劃當地和國際服務計劃。
同時，扶輪社將幫助與督導維持由國際扶輪所管理的各種計劃服務。
助理總監將協助地區總監去扮演是位組織及增強扶輪青年服務團樞紐的角色。
總監的責任是批准地區內所有扶輪青年服務團的組織。
委派一個地區扶輪青年服務團委員會，它是由地區不同部份的扶輪社員所組成來幫助你推廣及管理地區扶輪青年服務團的計劃。
這地區扶輪青年服務團委員會與地區扶輪青年服務團代表(一位扶輪青年服務團團員是由地區的扶輪青年服務團所選出)和他/她的委員會密切地一起合作。
總監另外的一個責任，是要確定地區委員會，提供適當的訓練給地區扶輪青年服務團代表(DDR)。
這地區的委員會應該也要領導地區扶輪青年服務團代表去計劃一個扶輪青年服務團地區講習會。
扶輪青年服務團地區講習會的目的是提供給下屆扶輪青年服務團職員的訓練。
最後，總監應該鼓勵地區的扶輪青年服務團團員及扶輪社員參與每年的國際扶輪國際年會及扶輪青年服務團國際年會會議，兩者都是以實物來說明扶輪青年服務團的國際目的。
國際扶輪的出版物提供了有關扶輪青年服務團許多的資料，包括"扶輪青年服務團：建立明天會更好手冊"(663)，"扶輪青年服務團手冊"(562)及"地區扶輪青年服務團代表訓練手冊"(208)。

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宗旨

扶輪青年服務團之宗旨在於提供機會給青年男女增進可協助他們個人發展的知識及技能、解決他們社區的物質及社會需求、以及透過友誼及服務的架構促進全世界全人類之間更美好的關係。

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五大目標

1. 培養專業及領導技巧；
2. 強調尊重他人的權利，及提升道德標準及一切有用職業的尊嚴；
3. 提供機會給青年解決社區及全世界各種需求與相關問題；
4. 提供與輔導扶輪社合作的機會；
5. 鼓勵青年最終成為扶輪社員。

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組織

‧扶輪青年服務團 ( Rotaract ) 係由18至30歲之間的青年組成，他們居住、受雇、或就讀於扶輪社附近。
‧在扶輪青年服務團年度之6月30日，團員年齡達30歲者，其團員資格即終止。
‧扶輪青年服務團年度需與扶輪社年度一致。
‧建議，但不硬性規定，新扶輪青年服務團至少應有15名創團團員。